Mr le secrétaire d’état a écouté avec attention les représentants des salariés de ALU/nokia et a bien noté le message que Nokia ne respectait pas ses engagements (Maintien effectifs à 4200 et 500 embauches en retard) et voulait de surcroit licencier presque 600 personnes ( + les 100 déguisés des volontaires R&D qui voudraient) ce qui porterait en fait le PSE à 700 personnes moins les 500 embauches….. l’addition est de + ou – 1200 emplois non créés à ce jour.
Le ministre s’est montré assez agacé par cet état de fait.
Il y a aussi le coup du changement de la structure juridique de la « principale ALU-I au profit de NOKIA Oy avec ses impacts en France sur les effectifs de SG&A. Le secrétaire d’état et ses adjoints ont parus parfaitement comprendre le modèle expliqué par les partenaires sociaux.
Notre représentant a fait comprendre qu’après cette vague de licenciements, il y en aurait une autre d’à peu près la même ampleur début 2020 lorsque le modèle sera parachevé !
Il a été évoqué le concept de la nouvelle plateforme pour les services qui est en train de se mettre en place (crow sourcing dans le cadre de l’initiative FFoF (Field Forces Of the Future) qui s’élabore aujourd’hui et qui va avoir pour effet de précariser un peu plus les emplois en France voire d’en supprimer encore un peu plus . Au final, les partenaires ont partagé leur ressenti que le gouvernement doit s’attendre à encore un PSE aussi agressif en début 2020 que celui que l’on connait maintenant.