La CFTC déplore qu’uncune politique salariale ne soit mise en place pour les augmentations des jeunes embauchés de 2017, contrairement à ce qui avait été justement demandé. Celà peut créer des tensions avec les nouveaux arrivants et
n’augure rien de bon pour la viabilité des sites en France pour la prochaine décennie.
La CFTC déplore qu’encore, cette année, aucune indemnité ne soit revalorisée alors que les frais augmentent pour les salariés (déplacement, transports…)
La dernière proposition de la direction est très en desssous de l’inflation puisque de 0,85%.
De trop nombreux salariés vont encore se retrouver avec un ZERO, ou une augmentation insigniffiante, voire insultante en l’égard des efforts fournis.