Archives de l'auteur : larry

A ce jour, 528 volontariats déclarés

CAS 1 : poste supprimé dans le Livre 2

Nozay:  246 salariés +  Lannion : 55 salariés = 301 au total

(dont  78 salariés se verront proposer une nouvelle date de départ)

CAS2 : postes non supprimés dans le L2 mais demande de volontariat

157 salariés au total  /  les réponses arriveront avant fin Juin
(il y a 13 dossiers finalisés mais rien n’est validé à ce jour auprès des salariés)

Cas 3  (r&d) 155 salariés  pour 100 volontaires
Accords pour 57 (car date coïncide)
Accords de principe pour 43 autres mais doivent MAJ la date de départ

et 8 salariés pour l’IT 8

Note : il y a 30 postes publiés  où il y a  ZERO candidat

La CFTC déplore qu’uncune politique salariale ne soit mise en place pour les augmentations des jeunes embauchés de 2017, contrairement à ce qui avait été justement demandé. Celà peut créer des tensions avec les nouveaux arrivants et
n’augure rien de bon pour la viabilité des sites en France pour la prochaine décennie.
La CFTC déplore qu’encore, cette année, aucune indemnité ne soit revalorisée alors que les frais augmentent pour les salariés (déplacement, transports…)

La dernière proposition de la direction est très en desssous de l’inflation puisque de 0,85%.
De trop nombreux salariés vont encore se retrouver avec un ZERO, ou une augmentation insigniffiante, voire insultante en l’égard des efforts fournis.

Savoir si un PC est encore garanti :
https://support.hp.com/fr-fr/checkwarranty

s’il est sous garantie Reuse,
les informations utiles sont sous : https://nokia.sharepoint.com/sites/it/pc/reuse
https://nsnsi.service-now.com
rechercher Reuse dans la barre de recherche
Remplir le formulaire
Dans la section RAM, indiquer s’il est AZERTY ou QWERTY
Après réception d’un mail suite à celà, vous pourrez rendre le PC

s’il est hors garantie Disposal,
les informations utiles sont sous : https://nokia.sharepoint.com/sites/it/pc/disposal
https://nsnsi.service-now.com
rechercher Disposal dans la barre de recherche
Remplir le formulaire / IT service / terminate PC from production
Après réception d’un mail suite à celà, vous pourrez rendre le PC

Sur le site Intranet du Groupe, vous pouvez trouver les informations concernant le rôle, le profil et les responsabilités des managers chez Nokia.
https://nokia.sharepoint.com/sites/Leadership

La site est aussi accessible à partir du portail RH France / Learning & Development   /  Leadership development

Les salariés qui n’ont pas pu venir la semaine dernière à cause de la neige/verglas et qui n’ont pas pu télétravailler doivent poser un Jours d’Absence Exceptionnel (et dans la note du bas expliquer qu’il s’agit d’un empêchement lié aux intempéries) . Ils font ainsi l’économie d’un jour de congé ou RTT.

la CFTC se rejouit depuis le temps qu’elle milite pour que la loi Toubon soit appliquée dans cette entreprise où l’anglais reigne en maitre absolu.

Le TGI de nanterre à statué : tous les entretiens se sont fait en anglais alors qu’ils ont un impact sur leur vie professionnelle.

De plus , avec ce système, les notes génèrent des commentaieres pré-rédigés, ce qui est interdit car ils ont des raisonnances morales ou affectives.

cf :https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/c-est-mon-boulot/c-est-mon-boulot-le-systeme-d-evaluation-des-salaries-d-alcatel-lucent-annule-par-la-justice_2578076.html

En fonction de prévisions de Météo France et notamment des chutes de neige annoncées  la direction a annoncé aux salariés de privilégier le télétravail le mardi 6 février ainsi que le mercredi 7 février.

In fine, les salariés télétravailleurs ont pu télétravailler tous les autres jours de la semaine.

Pas souvent chez vous ou simplement ne souhaitant pas trouver un avis de passage dans votre boîte aux lettres (avec rappel possible surtaxé d’un transporteur)

La conciergerie réceptionne pour vous vos colis.

Il suffit de demander qu’on vous l’adresse à:

Mr  <Name>

Conciergerie Nokia Paris Saclay

7 route de Villejust

91620 Nozay